✅Целевое обучение — это обучение в интересах заказчика, т.е. осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или профессии/специальности и его последующем трудоустройстве.

✅Договор о целевом обучении может быть заключен вне зависимости от формы обучения (очная, очно-заочная, заочная) и вне зависимости от финансовой основы обучения (за счет федерального, регионального или местного бюджета, либо по договорам об оказании образовательных услуг, в том числе за счет средств работодателей).

Заказчиком целевого обучения может стать:
орган государственной власти, местного самоуправления, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.

✅Договор о целевом обучении может заключаться с обучающимися на разных этапах обучения:
– при поступлении на обучение;
– в процессе обучения (на любом из этапов освоения образовательной программы);
– при выходе на производственную практику на предприятия и в организации.

✅Для заказчика (работодателя):
– возможность работодателя контролировать (сопровождать) подготовку обучающегося, получать информацию о результатах освоения программы, устанавливать требования к успеваемости и контролировать ее.
✅Для образовательной организации (техникум/колледж):
– повышение показателя по трудоустройству выпускников профессиональной образовательной организации;
– повышение мотивации студентов к обучению и достижению высоких результатов.
✅Для студента/абитуриента:
– дополнительная социальная поддержка;
– гарантии трудоустройства после выпуска в уже знакомый коллектив того предприятия, где будет проходить практика;
– абитуриент с договором целевого обучения имеет преимущество при приеме на обучение.

✅Заказчик (работодатель) обязуется:
– оказывать меры поддержки студенту (материальное стимулирование, оплата дополнительных платных образовательных услуг в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер);
– трудоустроить выпускника не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.
✅Студент обязуется:
– качественно освоить образовательную программу, указанную в договоре о целевом обучении;
– отработать после выпуска на предприятии заказчика в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором.

❗В случае нарушения договора стороны (студент и заказчик) несут финансовые обязательства.

Источники информации:
👉статьи 56, 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
👉постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Учебные заведения, которые принимают по целевому обучению

  • Уфимский машиностроительный колледж
  • Стерлитамакский политехнический колледж
  • Туймазинский индустриальный колледж
  • Нефтекамский машиностроительный колледж
  • Уфимский Профессиональный колледж
  • Салаватский индустриальный колледж
  • Ишимбайский нефтяной колледж
  • Белебеевский гуманитарно-технический колледж
  • Благовещенский многопрофильный профессиональный колледж
  • Мелеузовский индустриальный колледж
  • Нефтекамский нефтяной колледж
  • Учалинский колледж горной промышленности
  • Сибайский многопрофильный профессиональный колледж
  • Акъярский горный колледж имени И. Тасимова
  • Сибайский колледж строительства и сервиса
  • Белорецкий металлургический колледж
  • Кумертауский горный колледж
  • Стерлитамакский химико-технологический колледж
  • Уфимский топливно-энергетический колледж
  • Салаватский индустриальный колледж
  • Благовещенский многопрофильный профессиональный колледж
  • Мелеузовский индустриальный колледж
  • Ишимбайский профессиональный колледж

Специальности, по которым ведётся целевое обучение

15.02.16 Технология машиностроения
15.01.23 Наладчик станков и оборудования в механообработке
15.01.29 Контролер станочных и слесарных работ
15.01.32 Оператор станков с ПУ
15.01.35 Мастер слесарных работ
18.01.33 Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства (по отраслям)
13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей
21.01.10 Ремонтник горного оборудования
09.02.07 Информационные системы и программирование
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
21.02.17 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых
21.02.18 Обогащение полезных ископаемых

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
18.02.03 Химическая технология неорганических веществ
18.02.06 Химическая технология органических веществ
15.01.20 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
15.01.35 Мастер-слесарных работ
18.01.02 Лаборант-эколог
18.01.05 Аппаратчик-оператор производства неорганических веществ

Предприятия-партнёры

ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» https://umpo.ru/
АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат» https://www.ugok.ru/ru/
ООО «НПО Станкостроение» https://stankoinstrument.ru/npo-stankostroenie
АО «Башкирская содовая компания» https://www.soda.ru/ru/