15 марта в 11:00 (по московскому времени) состоится вебинар для работодателей по теме: «Дискриминация: какие требования и предпочтения нельзя писать в вакансиях»
Вопросы вебинара: Что считается трудовой дискриминацией? Какая есть судебная практика? Что относится к деловым качествам работника , а что нет? В каких случаях чрезмерное требование к опыту работы, образованию будет считаться дискриминацией? На что обратить внимание при составлении вакансии? Как правильно отказывать кандидату? Когда отказ в трудоустройстве может быть признан судом необоснованным? Нужно ли делать job-offer, что будет ,если стороны его нарушат?