Кадровый дефицит – одна из острейших проблем современного бизнеса. Профессиональное образование сегодня не может развиваться как закрытая система, без учета потребностей работодателей. Диалог между сферой образования и сферой труда должен строиться на основании четких взаимных обязательств. Бизнес формулирует для образования своевременный заказ на кадры с определенными квалификациями и требования к содержанию их обучения, система образования отвечает на запрос качественными образовательными программами, современной материально-технической базой и соответствующими ожиданиям работодателей результатами подготовки выпускников. Самый эффективный механизм такого взаимодействия – закрепление договоренностей в форме соглашения о сотрудничестве. Запуск совместных проектов, их организационно-методическое сопровождение, механизмы закрепления наставников от предприятия, сетевое взаимодействие и другие важные вопросы становятся предметом данных соглашений.
За первое полугодие ПОО Республики Башкортостан заключили 19 соглашений о сотрудничестве с предприятиями региона. Так, Башкирский агропромышленный колледж заключил договор с АО АПК «Алексеевский» – одним из ведущих аграрно-промышленных компаний республики с современным многоотраслевым производством. Салаватский колледж образования и профессиональных технологий, развивающий компетенции связанные с туристической отраслью подписал соглашение с ФГБУ “Национальный парк ” Башкирия”. Учалинский колледж горной промышленности заключил договора о практической подготовке обучающихся с предприятиями горно-добывающей промышленности: ООО Сатурн, ООО Башуголь , ООО Дорзеоенстрой, ППО АО Учалинский ГОК, ООО Другой мир и другими. Уфимский торгово-экономический колледж, готовящий кадры для предприятий банковской сферы, а также сервисных компаний является партнером компаний РосГос Страх, Банка «Открытие», Страхование Капитал, сети магазинов «Байрам», «Лента», гипермаркета «Ашан», сети ресторанов «Премьер».